すでに多くの企業で活用されています
PAIN POINTS
コンテンツマーケティングに欠かせないインタビュー記事。
でも、その制作プロセスには多くの課題が...
インタビュイーとライター、カメラマンの予定を合わせるだけで大仕事。リモート対応でも日程調整の往復メールは減らない。急な変更で振り出しに戻ることも。
ライター費用、カメラマン費用、ディレクション費用...。外注すると1記事10〜20万円は当たり前。内製しても担当者の工数を考えると高コスト。
インタビュー実施→文字起こし→構成→執筆→確認→修正...。一つの記事を公開するまでに1ヶ月以上かかることも珍しくない。タイムリーな発信ができない。
自社の事業を理解し、質の高い記事を書けるライターは希少。見つけても他社に取られたり、キャパシティの問題で断られたり。属人化のリスクも。
結果として...
作りたい記事があっても、リソース不足で諦めている。
コンテンツマーケティングが思うように進まない。
SOLUTION
AIがインタビューの実施から記事作成まで一貫して担当。
人手をかけずに、高品質なインタビュー記事を量産できます。
合計: 2〜4週間
合計: 最短1日
インタビュイーの都合の良いタイミングでAIが対応。24時間いつでもインタビュー可能。
インタビュー内容をAIが即座に記事化。文字起こし・構成・執筆をすべて自動で。
ライターによる品質のバラツキなし。御社のトーン&マナーに合わせた記事を安定生成。
HOW IT WORKS
聞きたい内容を設定。テンプレートも豊富。
アプリ不要、ブラウザで完結。24時間対応。
自然な対話で深掘り。15〜30分程度。
即座に記事化。編集・微調整も簡単。
USE CASES
採用サイト向けの社員紹介記事。入社理由、仕事のやりがい、キャリアビジョンなどをAIが引き出す。
導入背景、選定理由、導入効果をヒアリング。説得力のある事例記事を量産。
ビジョン、創業ストーリー、今後の展望。ブランディングに効果的なコンテンツ。
業界の専門家に聞く最新トレンド。オウンドメディアのコンテンツを充実。
登壇者・参加者へのインタビューで、イベントの熱量を伝えるレポート記事を迅速に作成。
各部署の取り組み紹介、新入社員紹介など。社内コミュニケーション活性化に。
FAQ
はい、作れます。AIは設定された質問に沿って対話を進め、回答に応じて深掘りも行います。また、御社のトーン&マナーやブランドガイドラインを学習させることで、一貫性のある記事を生成できます。必要に応じて人間が編集を加えることで、さらにクオリティを高められます。
最新のAI音声技術により、非常に自然な対話が可能です。多くの方が「思ったより自然で話しやすかった」とフィードバックをいただいています。また、自分のペースで回答でき、何度でも言い直せる点を好評いただくこともあります。
生成された記事の著作権はお客様に帰属します。自由に編集・公開・二次利用いただけます。
基本はテキスト形式での出力となります。MCP（Model Context Protocol）連携により、WordPress、Notionなど対応ツールへの連携も可能です。詳しくはお問い合わせください。
万全のセキュリティ体制を整えています。データは暗号化して保存され、お預かりしたデータはAIの学習には一切使用されません。機密性の高い社内インタビューも安心してご利用いただけます。
